Compromiso y política de igualdad entre hombres y mujeres
INTROMAC se ha comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, integrando la perspectiva de género dentro de su organización, iniciando de este modo un camino que no tiene retorno. Incorporar la igualdad supone plantear un reto de cambio cultural y estructural dentro de la organización que afecta a las decisiones estratégicas. Es por ello que el compromiso es firme para ser una organización éticamente más responsable y justa.
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Como parte del compromiso, INTROMAC se adhiere al Plan de Igualdad de Oportunidades para Empleadas y Empleados Públicos de CICYTEX (Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura). INTROMAC incorpora todos aquellos aspectos que son de aplicación al Centro, velando por su cumplimiento y seguimiento, con el fin de promover la cultura organizacional sensible al género, que difunda los valores de igualdad que la entidad aplica en sus principios.
Plan de Igualdad de CICYTEX